Archive for 2009

NACSA 2009 China Trip Delegation

China Trip, Events on April 1st, 2009 Comments Off on NACSA 2009 China Trip Delegation

NACSA 2009 China Trip Delegation (Updated July 2009) Building on the huge success of last year’s event, NACSA cordially invites and encourages you to join the 2009 China Trip delegation. The delegation will again visit major development areas, leading corporations as well as key research and academic institutions in China. As a great way to […]

Jiangyin International Talent Exchange Conference and Job Fair

Events on March 26th, 2009 Comments Off on Jiangyin International Talent Exchange Conference and Job Fair

Jiangyin International Talent Exchange Conference and Job Fair江阴市海外高层次人才招聘会(The event will be conducted in Mandarin Chinese.) March 29 2009 (Sunday) 2:30 – 6:30 pm2009年3月29日 下午2:30 – 6:30pm Santa Clara Convention CenterGreat American Ballroom5001 Great America PkwySanta Clara, CA 95054 The conference and job fair will begin with a brief introduction to Jiangyin and the policies regarding […]

ENN Group Is Hiring in the U.S. and China

Job Listing on March 24th, 2009 Comments Off on ENN Group Is Hiring in the U.S. and China

How to apply? Step 1: Submit your information online here Step 2: Send your resume with cover letter to returnee_hr@enn.cn. 新奥集团(ENN Group: www.enn.cn)创建于1989年,是一家致力于清洁能源生产与应用的民营企业。经过十几年的创业,新奥目前已发展为中国清洁能源的领军企业之一。集团以创新清洁能源为使命,依托燃气分销,立足煤基清洁能源产品的开发利用,并围绕二氧化碳的资源化发展氢能源和生物能源,实现煤基能源全生命周期的清洁化,形成涵盖服务和供给、供应链、开发和生产等环节的清洁能源产业链。 截止2008年底,新奥拥有员工2.4万余人,总资产40亿美元,100多家全资、控股公司和分支机构分布在中国80多座城市及英国、美国、澳大利亚等国家。 新奥坚持“以人为本、事求卓越、和谐共生”的核心价值观,秉承“宏大事业感召人、优厚待遇吸引人、优秀文化凝聚人、创造条件成就人”的用人理念,诚征如下人才加盟新奥,共同致力于创造高品质的产品与服务,努力使新奥成为客户信赖、社会尊重、最有价值并具国际影响力的能源企业集团。 新奥集团招聘信息 (Location: 廊坊、北京、上海、美国加州硅谷) 一、高级技术管理人才 1. 新奥科技副总裁 (主要负责科技战略规划布局、运营管理、技术研发突破工作) 博士学历;五年以上科技或能源类大型公司技术管理和运营工作经验;有事业心和成就意识。 2. 新奥科技北京分院院長(全面负责北京研究分院的运营管理工作) 硕士及以上学历,化工类、工程类等相关专业;五年以上化工技术经验,煤化工优先。 3. 新奥科技上海分院副院长(主要负责上海研究分院的系统能效技术管理工作) 硕士及以上学历,能源类等相关专业;五年以上能源技术管理工作经验。 4. 新奥科技北美分院副院長(主要负责位于美国北加州的北美研究分院的技术管理工作) 博士学历,能源类等相关专业;五年以上大型公司技术管理工作经验,具有光伏背景者优先。 二、高级运营管理人才 1. 人力资源总监(主要负责人力资源战略规划和实施、人力资源体系建设) 本科及以上学历;五年以上人力资源管理工作经历,有科技类大型公司背景者优先。 2. 技术经济专家(负责公司整体技术经济评价、风险分析、技术经济评审和科技成果价值评估工作) 技术经济管理相关专业本科及以上学历,有注册咨询工程师资质者优先;五年以上技术经济分析工作经验;有工科背景或研发项目管理经历者优先。 3. 战略绩效总监(主要负责研究国家能源产业政策,协助公司领导制定科技发展战略与规划;建设并组织实施战略绩效管理体系) 本科以上学历,管理、经济类专业;五年以上能源化工行业信息研究、产业咨询或战略研究等相关工作经验;两年以上高科技企业战略规划经验,熟悉企业技术研发的业务流程。 4. 知识产权总监(主要负责知识产权体系建设和战略规划,并组织实施) 法律专业本科以上学历,侧重知识产权方向,有五年年以上知识产权工作经验。 […]